工作服廠商的商業(yè)活動使得合體概念更是增加了撲朔迷離的顏se。定制工作服定做首先要了解面料的組織結(jié)構(gòu)、纖維成分和后整理狀況，特別注意整理面料的襯布選擇及粘合條件。掌握面料在高溫壓燙時的變se，情況，應(yīng)用前要做壓燙變se試驗(yàn)。掌握面料在粘合過程中的熱縮率和縮水率。下面就隨圣達(dá)信技術(shù)人員來看看定制工作服款式設(shè)計(jì)以及如何正確量體?

一、定制工作服款式設(shè)計(jì)應(yīng)注意的問題

1、在面料的選擇上。面料的選擇也很重要。如果說顏se是工作服的表面的話，那么面料就是整個工作服的本質(zhì)和內(nèi)在了。好的面料的工作服員工穿上舒服，舒適，便于工作，也在整體性上為企業(yè)加分。好的面料的工作服更加的整潔，不起球，不起皺，不掉se，工整，為企業(yè)的整體風(fēng)貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應(yīng)對員工在工作中遇到的危險，圣達(dá)信定制工作服防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行業(yè)的企業(yè)，在設(shè)計(jì)工作服的時候都要有一側(cè)重點(diǎn)。比方說，經(jīng)常進(jìn)行野外作業(yè)的員工，工作服面料就要耐磨，經(jīng)常出汗的在高溫環(huán)境下的員工，就要穿耐高溫的，吸汗瀝干的面料的工作服。不同行業(yè)都有不同的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

2、企業(yè)標(biāo)志。很多企業(yè)都是為了宣傳作用或者為了體現(xiàn)文化內(nèi)涵，都會在工作服上印刷上企業(yè)的名稱或者企業(yè)的標(biāo)志。這些都是必不可少的，在設(shè)計(jì)的時候要記得添加上。

3、圣達(dá)信定制工作服顏se的選擇上。顏se的選擇很有學(xué)問也必須要慎重，工作服的顏se種類要少，不能太花哨。而且顏se要與企業(yè)主se調(diào)相符合。什么是企業(yè)主se調(diào)呢?就是企業(yè)在做企業(yè)宣傳和介紹的時候，都會選擇一種或者幾種顏se，做好的標(biāo)志，然后這個標(biāo)志就是企業(yè)的象征，這個顏se或者顏se組合就是企業(yè)se。工作服的設(shè)計(jì)最好是把企業(yè)se融入到工作服的顏se當(dāng)中。這不僅是一個企業(yè)的文化體現(xiàn)也是一個企業(yè)的宣傳。設(shè)計(jì)成功的工作服無論走到哪里都是一個移動招牌。

二、定制工作服應(yīng)如何正確量體?

1、總體高：代表服裝“號”，由頭部頂點(diǎn)垂直量至腳根。

2、衣長：由前身左側(cè)脖根處，通過胸部最高點(diǎn)，量對需長度，一般量至手的虎口。

3、胸圍：代表上衣類服裝“型”，在襯衫外，沿腋下，通過胸部最豐滿處，平衡圍量一周，按需要加放尺寸。

4、肩寬：由后背左肩骨外端頂點(diǎn)量至右肩骨外端頂點(diǎn)(軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形)?？钍叫枰鋸垥r，肩可適當(dāng)放寬。燈籠袖款可適當(dāng)改窄。

5、袖長：由左肩骨外端頂點(diǎn)量至手的虎口，按需要增減長度。

6、袖口：圍量手腕一周，再按需要加放尺。寸還可根據(jù)款式的不同用胸圍比例法計(jì)算。

7、領(lǐng)大：沿喉骨下圍量一周，按需要加放尺寸。

8、腰節(jié)：一般體型可按總體高算出。東莞工作服定制遇到特殊體型時，就需要量取前后的腰節(jié)尺寸(在腰部最細(xì)處，圍一條皮尺成水平)，分別量取前后腰節(jié)的尺寸。

9、褲長：由腰部左側(cè)胯骨上端，向上4厘米往下量至腳跟減3厘米。

10、腰圍：代表褲子類服裝“型”。在單褲外沿腰間最細(xì)處圍量一周，按需要加放尺寸。

11、臀圍：沿臀部最豐滿處平衡圍量一周，按需要加放松度。

12、上襠：由腰部右側(cè)胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。

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